Contra la Siniestralidad Laboral

Después del accidente mortal ocurrido en las obras del IMQ en Zorrozaurre, BILDU pide una Junta Extraordinaria de Portavoces en el Ayuntamiento de Bilbo para analizar el accidente mortal.

Asimismo propone la elaboración de una declaración institucional contra la siniestralidad laboral.

A continuación mostramos el documento presentado en el Ayuntamiento, en su integridad.

 

BILDUK UDAL BOZERAMAILEEN BATZORDEA ESKATU DU ATZOKO LAN ISTRIPU LARRIA AZTERTZEKO

Lan ezbehar-kopuruaren kontrako erakunde mailako aitorpena adostea proposatzen du

Bilduren Bilboko Udal Taldeko bozeramaile ordea den Aitziber Ibaibarriagak premiazko Udal Bozeramaileen Batzordea deitzea eskatu dio gaur eguerdian Azkuna alkateari. Gogoratu behar da atzo Deustun lan istripu larria gertatu zela eta bertan 45 urteko langile bilbotar bat zendu zela. Talde guztien artean lan ezbehar-kopuruaren kontrako erakunde mailako aitorpena adostea du helburu Bilduk.

Bilduk bat egiten du gehiengo sindikalak egindako salaketarekin. Argi dago segurtasun neurriak ez betetzearen eta eraikuntzan dauden lan erritmo intentsiboen ondorioz suertatzen direla lan istripuak.

Aitziber Ibaibarriagak adierazi duenez, ekimen honen bidez eta ekainean izandako beste lan ezbehar baten ondorioz aurkeztutako mozio-proposamenaren bidez (iraileko udalbatzarrean eztabaidatuko dena), Bilduk lan istripuen aurrean Bilboko Udalak jarrera tinkoa hartzea du helburu. Gogoratu nahi dugu Euskal Herrian aurten 36 langile hil direla lan istripuen ondorioz eta horietako bi Bilbokoak zirela.

Ibaibarriagak iragarri du Bilduren zinegotziek parte hartuko dutela bihar ELA eta LAB sindikatuek lan istripua salatzeko eta prekaritatearen kontra eguerdiko 12etan Deustuko Botika Zaharrean (IMQ enpresaren aurrean) antolatutako elkarretaratzean.

BILDU PIDE UNA JUNTA DE PORTAVOCES EXTRAORDINARIA PARA ANALIZAR EL ACCIDENTE LABORAL MORTAL DE AYER

Propone la elaboración de una declaración institucional contra la siniestralidad laboral

La portavoz suplente del grupo municipal de Bildu en el Ayuntamiento de Bilbo, Aitziber Ibaibarriaga, ha solicitado al Alcalde esta mañana la convocatoria de una Junta de Portavoces extraordinaria, al objeto de consensuar una declaración institucional contra la siniestralidad laboral tras el mortal accidente ocurrido en la tarde de ayer en Deustu y que se cobró la vida de un trabajador de Bilbo de 45 años.

Bildu hace suya la denuncia de la mayoría sindical que señalaba como causa de este tipo de siniestros la falta de aplicación de las normas de seguridad, prisas y ritmos de trabajo asfixiantes en la construcción, donde, en la mayoría de las ocasiones, se imponen jornadas de trabajo interminables.

Según palabras de Aitziber Ibaibarriaga, Bildu trata, con esta convocatoria y con la moción presentada el pasado junio tras un hecho luctuoso similar y que se debatirá en el Pleno de septiembre, que el Ayuntamiento de Bilbo asuma un compromiso activo contra la siniestralidad laboral que sólo este año se ha cobrado la vida de 36 trabajadores en Euskal Herria, dos de ellos vecinos de Bilbo.

Ibaibarriaga ha anunciado, así mismo, que los y las concejales de Bildu tomarán parte mañana en la concentración convocada por ELA y LAB a las 12 del mediodía en Botika Zaharra (Deustu) contra la precariedad laboral y contra los accidentes de trabajo

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Esta es la preocupación de las multinacionales por la salud

El estrés o la tensión síquica en el trabajo aumentan en la UE. Más de un 20% de trabajadores y trabajadoras aseguran trabajar bajo presión. En el Estado francés, tras una serie de suicidios, el Ministerio de Trabajo decidió actuar y tras una seria de acciones, hicieron pública una clasificación de compañías en función de si habían adoptado o no medidas para paliar el estrés.

Diferentes estudios médicos y de prevención de riesgos laborales concluyen que la crisis económica ha acelerado los procesos de bajas laborales por estrés. Más de un 20% de las y los asalariados europeos aseguran trabajar bajo presión síquica. La presión que los trabajadores y trabajadoras sienten de forma directa o indirecta por el temor a perder el puesto de trabajo influye de forma negativa en el rendimiento y puede llegar a desembocar en suicidios, como los ocurridos en France Télécom y en algunos centros tecnológicos de investigación de Renault.

El Estado Francés publicó una lista de empresas con plantillas superiores a mil personas, que habían adoptado alguna medida para evacuar la elevada tensión que se produce en el trabajo. Un trabajo previo, situó el riesgo al estrés y al mobbing en 1.500 grandes empresas, aproximadamente 900 de ellas atendieron las indicaciones y se comprometieron a llevar adelante un plan de acción concertado.

Pues bien ente las empresas que no activaron mecanismo alguno para mejorar la seguridad y la salud en el plano de la tensión o el estrés, se encuentra Veolia Transport junto a otras como Kaefer Wainner, Caisse Crédit Mutuel, General Motors de Estrasburgo, Norauto France, Heineken, Nestle Water France, BP France, Siemens, y Wagon Automotive.

Esta es la forma de funcionar de las multinacionales, en las que se prima el beneficio empresarial por encima de la salud de sus plantillas, la intimidación y el acoso sicológico están convirtiéndose, junto al estrés laboral, en fenómenos cada vez más generalizados en los lugares de trabajo y es que para estas multinacionales entre la salud y el dinero lo segundo es lo primero.

El Concejal y su medio ambiente

Recientemente desayunábamos con la noticia Bilbobus será más rápido y ecológico con la prioridad en semáforos, que daba a los diferentes medios, el concejal delegado del Área de Circulación y Transportes del Ayuntamiento de Bilbao, Asier Abaunza. 

Dejando al margen ese sistema prioritario en los semáforos de la villa que efectivamente puede favorecer y agilizar el servicio, y yendo al otro tema importante que también señalaba, como era la reducción de las emisiones contaminantes de los vehículos para convertir la flota en un servicio más ecológico y sostenible, he de reconocer la habilidad que tiene ante los medios el concejal  delegado, para aprovechando el desconocimiento general de estos llevar la noticia a ese lado ecológico y sostenible, que tanto vende y del que tan poco se preocupan los políticos.

Y digo esto, porque no hace mucho en reunión mantenida con Asier Abaunza y los técnicos de su departamento en el Ayuntamiento de Bilbao, para tratar cuestiones diversas relacionadas con el transporte de la ciudad, entre otras cuestiones le trasladamos una relacionada con la preocupación que teníamos por el gasto innecesario de combustible, y las emisiones contaminantes que se producían en la cochera de Elorrieta todas las mañanas arrancando los vehículos sin necesidad antes de salir de servicio, dejando incluso vehículos sin salir de servicio en la cochera arrancados.

Evitar esto Asier, sí es preocuparse por la reducción de la contaminación, si es preocuparse por la ecología y la sostenibilidad, también es ahorrar costos a la ciudadanía de Bilbao, que es a quien tenéis que rendir cuentas, el resto es vender humo, para pretendiendo hacer ciudad no preocuparse en absoluto de ella.

Por cierto la estación de mediciones contaminantes de Elorrieta se ha retirado, sería bueno ver los indicativos que da esa zona de la ciudad, todas las mañanas cuando se arranca la flota de Bilbobus.

Todavía nos acordamos de las manifestaciones grandiosas del Sr. Alcalde Iñaki Azkuna en su carrera por querer dar imagen de implicación con el medio ambiente que vende mucho, en otro tema anterior y también relacionado con la ecología y la sostenibilidad en el transporte como era aquella  noticia de que la flota de Bilbobus utilizaba Biodiesel en su totalidad, cuando la utilización y solamente de una parte corta de su flota era de Biodiesel al 30%, no Biodiesel al 100%, pero como todo vende pues una más.

Para terminar y como conclusión, no vendamos lo que no existe, porque es hacer publicidad engañosa, el respeto al medio ambiente no solo está en vender a la ciudadanía lo que se ve, sino también en esos detalles que esa ciudadanía no ve y se ocultan, por tanto si Asier Abaunza y su departamento quiere comprometerse con el medio ambiente, tiene una buena oportunidad para evitar la emisión de contaminantes que se realiza de forma incontrolada, los 365 días del año en las cocheras de Bilbobus.

Más de lo mismo

Sabino Zugazaga Elordui En nombre de la sección sindical de LAB de Euskotren

PSE-PSOE, o lo que es lo mismo, «colócame donde puedas»

Éste seguramente ha sido el grito desgarrador de no pocos políticos profesionales del PSE-PSOE que han visto cómo se han quedado sin el sillón que creían en propiedad.

Parece ser que si nadie lo remedia, Euskotren podría ser la empresa en la que va a asegurar su jubilación dorada Juan Carlos Merino, alcalde de Errenteria-Orereta hasta que el pueblo votó en las pasadas elecciones municipales.

El PSE-PSOE simplemente hace lo que sabe hacer muy bien, colocar a las y los suyos y, por desgracia, en nuestra empresa tenemos demasiados ejemplos.

Aumento de la alta dirección, nombramientos a dedo de afiliados del partido. Y todo, sin sonrojarse.

Pero, claro, esto no es desgracia exclusiva de Euskotren; la Consejería de Transportes y el resto de las consejerías y sociedades públicas dependientes del Gobierno Vascongado son ejemplo de cómo entienden la gestión de lo público. Vergüenza les debería dar jugar así con el dinero de todos y todas.

La realidad es ésta, en vez de invertir y fortalecer el entramado y la presencia de las empresas públicas, lo que hacen es utilizarlas para recolocar a su gente. Recolocarlos, por cierto, en puestos desorbitadamente remunerados.

Todo ello debilita el sector público, lo cual sirve en ocasiones de argumento para exigir su privatización, y de ahí también sacan tajada, colocándose en las empresas que deliberadamente han debilitado.

Hay que denunciar a estos politiquillos profesionales para los que la crisis simplemente no existe.

Verdaderamente el cambio es más necesario que nunca. Como decía Lluís Llach en «L'estaca», «si jo l'estiro fort per aquí... i tu l'estires fort per allà...».

Animo, hagámoslo posible.