¿DóNDE QUEDA EL RESPETO A LAS REGLAS DE JUEGO?

Una vez conocidos los acontecimientos, y visto que la totalidad de la plantilla de Bilbobus es ya sabedora de los contactos mantenidos por UGT con la Empresa, para llegar a un preacuerdo en lo referente al próximo convenio, ante el hastío y malestar que puede y debe sentir el conjunto del plantel por esta circunstancia, desde LAB queremos transmitiros la siguiente reflexión:

Con esta forma de actuar, a nuestro juicio, se traspasan las normas  de respeto y confianza básicas en cualquier negociación colectiva.

Nos parece absurdo y desleal, que una Sección Sindical (por mucho que sea la de mayor representación o por muy “buena fe” que haya podido tener) pretenda de manera unilateral, suplantar la representación que le corresponde al Comité, prestándose a ese juego a espaldas de las demás Secciones Sindicales, haciéndonos conocedores de esa realidad cuando ya tiene perfilado ese pseudo-acuerdo.

* ¿Qué intereses se ocultan detrás de todo esto?

*¿Qué piensa la plantilla al respecto?

*¿Qué explicaciones están dispuestos a darnos?

Sabemos que van a utilizar el miedo como argumento: “con los tiempos que corren mejor dejar el Convenio tal y como esta” “si entramos a negociar vamos a perder derechos adquiridos” etc...

Nosotros en LAB pensamos todo lo contrario, entre todos debemos ser capaces de aprovechar esas circunstancias que le dan tanto miedo a la Empresa, por las que quiere asegurarse esta mal llamada paz social:


                    *Inminentes elecciones municipales en Mayo del 2015

                 *Expiración de la concesión (si no hay prorroga) Julio 2016

Queremos dejar claro, que nosotros ni estamos ni estaremos en este tipo de juego sucio y subterráneo, abogamos por una negociación colectiva abierta y al uso, con presentación de plataforma conjunta y apertura de calendario de negociación.

No podemos tolerar esta clase de actuaciones, inasumibles desde cualquier punto de vista, desleales y sobre todo porque nadie nos va a negar nuestro derecho a negociar, ni vamos a permitir que otros (por mucho que así lo deseen) se arroguen competencias que solo son propias del Comité.

Para finalizar, hacemos un llamamiento a toda la plantilla para que entre todos les hagamos ver y sentir que ese no es el camino correcto. Algunos no aprenden y vuelven a cometer el mismo error de la pasada primavera, cuando presentaron el famoso preacuerdo de diez puntos (ITs incluidas) y la plantilla en Asamblea General les dio un auténtico escarmiento. 

¡AHORA MÁS QUE NUNCA, UNIDAD!

NON GERATU DA JOKO -  ARAUEN ERRESPETUA?

Behin azkenengo gertaerak jakinda eta Bilbobuseko langileri guztiak jadanik UGT eta enpresaren arteko egon diren harremanak badakiela, hurrengo hitzarmenarako aurreakordio batera heltzeko, guk badakigu zer nolako aspertasun eta ondoeza egoera horrek ekartzen digun langile guztioi, horregatik LABetik gogoeta hau helarazi nahi dizuegu:

Jarrera honekin, gure ustez, edozein negoziaziorako oinarrizkoa den konfidantza eta errespetuaren arauak apurtu egin dira.

Uste dugu Sekzio Sindikal batek (nahiz eta gehiengo sindikatua izan eta “gure onerako” egin badute ere), bere kabuz eta besteon parte hartze zeharo ez adituz, Komiteari dagokion errepresentazioa ordezkatzea guztiz desleaila dela, baita beste Sekzio Sindikalen atzetik jokatu eta sasi-akordio hori ia eginda dagoenean jakinaraztea ere.

                             *Zer interes daude horren guztien atzean?

                            *Zer pentsatzen dugu langileok honi buruz?

                                   *Zer azalpenak emango dizkigute?

Badakigu beldurra erabiliko dutela argudio moduan: “gaur egungo egoerarekin hobe dugu hitzarmena dagoen bezala utzi” “negoziatzera sartzen bagara lortutako eskubideak galduko ditugu…” etabar…

Guk LABen kontrakoa pentsatzen dugu, denon artean gai izan behar gara Enpresari beldurra ematen dizkioten inguramen horretaz baliatzeko. Hain zuzen ere, hori da arrazoia deituako bake sozial hau lortu nahi dutelako:

*2015ko Maiatzeko udal  hauteskundeak

*Kontzesio bukaera 2016ko uztailan (luzapenik ez bada)

Argi utzi nahi dugu, gu ez gaudela eta ez garela egongo holako zikin eta lurrazpiko joku horretan. Negoziazioa ohikoa eta irekia izan behar delako, denon artean egindako plataforma batekin eta negoziatzeko egutegi bat egon beharra dagoelako.

Ezin dugu onartu horrelako jokabiderik, edozein ikuspuntutik onartezinak eta guztiz desleialak direlako. Batez ere inork ez duelako gure negoziatzeko eskubidea ukatuko. Ez diegu (nahiz eta gogak badute ere) Komitearen konpetentziak diren hartzen utziko.

Hori dela eta deialdi bat nahi egin dizuegu; denon artean argi eta garbi hau ez dela bidea erakusteko. Batzuek, ematen du, ez dutela ikasten eta pasa den udaberriko akats bera egingo dute, hamar puntuko akordio famatu hori aurkeztu zutenean (IT ak barne) eta langileriak Asanblada Orokorrean eskarmentu izugarria eman zietenean.

ORAIN INOIZ BAINO GEHIAGO, BATASUNA!